Het klinkt misschien makkelijk, maar het vinden van een baan die goed bij je past, is lastig. Uiteraard zijn er altijd wel vacatures die open staan, maar het is lang niet altijd zo dat je kunt vinden waar je naar op zoek bent. Er zijn veel dingen om rekening mee te houden als je op zoek bent naar een baan, aangezien het niet alleen bestaat uit de werkzaamheden die je verricht. Het is daarom belangrijk om goed te weten wat je wilt en hoe je iets voor je ziet, zodat je beter kan selecteren wat mogelijke opties zijn. Er zijn verschillende manieren om geschikte vacatures te zoeken en de best passende baan te vinden. In deze blog bespreken we deze manieren.
Een bekend en erg waardevol platform is LinkedIn. Dit is een platform waar je jouw professionele netwerk kan opbouwen en je profiel kan laten zien. Het is hier belangrijk om je beste eigenschappen naar voren laat komen. Ook is het handig om de geschiedenis van je relevante ervaring te laten zien, zodat bedrijven weten waar je goed in bent en wat je al hebt gedaan. Door middel van het maken van connecties, is de kans groter dat er mogelijkheden voorbij komen. Daarnaast kan je binnen LinkedIn ook zoeken naar functies en je kunt hier zelfs je meldingen voor aan zetten.
Andere platforms en websites
Naast LinkedIn zijn er nog vele andere mogelijkheden online om vacatures te zoeken. Er zijn nog andere platforms die gemaakt zijn voor het linken van werkgevers aan werknemers, zoals magnet.me. Ook kun je gebruik maken van de normale vacature websites als indeed, zolang je goed weet waar je precies op zoek naar bent. Ook op sociale media als Facebook of Instagram komt het nog wel eens voor dat er oproepen worden geplaatst voor vacatures. Dit is zeker ook handig als je bij een bedrijf wilt werken waarvan je de producten of service zelf ook heel erg leuk vindt.
Uitzendbureau
Als laatste is het een goede optie om naar een uitzendbureau te gaan, zoals ik zelf ook altijd naar een uitzendbureau Amsterdam ga. Deze bedrijven hebben vaak voorkennis over beschikbare vacatures, zijn heel goed in het matchen van werknemers en bedrijven en kunnen ook extra scholing aanbieden in de vakgebieden waarin dat nodig is. Het is dus goed om naast je eigen zoektocht, een uitzendbureau in te schakelen die je hierbij kan helpen en het zoeken dus net iets makkelijker maakt.
